//////

Stolarka drewniana jest bardzo istotnym elementem budownictwa, zwłaszcza jednorodzinnego. Z drewna może być wykonana konstrukcja budynku, jak również mnóstwo elementów we wnętrzu. Są to na przykład: drzwi, okna, podłogi a także schody. Drewno, z którego powstają poszczególne rzeczy, powinno być dobrej jakości, nieuszkodzone raz przebadane pod względem obecności szkodników. Okna i drzwi chronią dom przed niesprzyjającymi warunkami atmosferycznymi, w związku z czym muszą być dobrze zaimpregnowane. Drewno jest bardzo wdzięcznym materiałem, jeśli chodzi o wyposażenie wnętrz. Różnorodność gatunków daje możliwości wyboru kolorystyki a także faktury. Wystarczy je polakierować i prezentuje się bardzo estetycznie. Jeśli chcemy rozjaśnić lub przyciemnić drewno, możemy użyć do tego bejcy do drewna w rozmaitych odcieniach. Ostatecznie, jeśli zdecydujemy się na inne kolory niż naturalny odcień drewna, można je spokojnie pomalować i w ten sposób dopasować do wnętrza. Jest to materiał ponadczasowy, uniwersalny i cieszący się dużym powodzeniem.

Styl nowoczesnych łazienek przełamuje stereotypy panujące w budownictwie mieszkaniowym, a obowiązujące w ciągu lat 90. Po pierwsze kolorystyka. Obecnie obserwujemy odejście od stosowania barw pastelowych, nadających łazience charakterystyczny ciepły i łagodny nastrój. Powszechne staje się projektowanie łazienki w dwóch kolorach, najczęściej w czerni i bieli. Zmiany nastąpiły także w wyborze materiałów, użytych przy projektowaniu. Pojawiły się cegła i beton, użyte w odpowiednich proporcjach z ceramiką. Współczesna łazienka powiększyła się sporo w stosunku do tej z wcześniejszych dekad. Nie ma w niej wyraźnego podziału na część kąpielową i resztę. Ceramika i armatura są zaprojektowane ze smakiem, buduje się też coraz większe kabiny prysznicowe. Z drugiej strony tradycyjna wanna pojawia się coraz częściej w pokoju dziennym, jako dodatkowy mebel. Ogólnie można stwierdzić, że nowoczesna łazienka cechuje się dbałością o szczegóły i jest bardzo starannie zaprojektowana. Aspiruje do roli następnego pokoju, w którym można przebywać nie tylko podczas wykonywania czynności higienicznych.

Mieszkańcy wielkich miast nie wyobrażają sobie życia bez wszechobecnych centrów handlowych. Polska jest liderem w Europie pod względem ilości metrów kwadratowych galerii handlowych w przeliczeniu na jednego mieszkańca. Galerie i centra handlowe, ale także dyskonty, markety wyrastają jak grzyby po deszczu zarówno w centrach miast jak i na ich obrzeżach. Budownictwo handlowo-usługowe zajmuje ogromne przestrzenie – mieszczą się w nim rozmaite sklepy, stoiska oraz punty usługowe. Drogi wynajem powierzchni handlowych powoduje, że ceny w galeriach i centrach handlowych są dość wysokie i nie każdy może sobie na zakupy tam pozwolić. Z kolei dyskonty spożywcze przeznaczone są dla mniej zamożnych konsumentów. Ale budownictwo handlowo-usługowe to również wielkopowierzchniowe biurowce. Znajdują się w nich sale konferencyjne i tzw. open spaces, czyli wielkie hale dla szeregowych pracowników. Rozwój firm i chęć przebywania w interesujących i nowoczesnych przestrzeniach sprawia, że budownictwo usługowe ma się naprawdę dobrze.

W Polsce buduje się coraz więcej budynków mieszkalnych i apartamentowców. Deweloperzy wykorzystują zarówno każdy wolny kawałek ziemi w centrach miast, jak też tereny leżące na obrzeżach miasta lub nawet w małych miejscowościach. Budownictwo mieszkaniowe to inwestycje kosztowne i długoterminowe. Inwestycje bywają różne: w centrach miast są to zazwyczaj apartamentowce i budynki wielorodzinne, ze względu na ograniczoną przestrzeń, na obrzeżach natomiast przeważają osiedla domków jednorodzinnych. Mimo tego, że mieszkania są bardzo drogie, jest na nie duży popyt i mnóstwo chętnych. Mieszkania oddaje się lokatorom w stanie surowym lub kompletnie wykończone. Jest ono wtedy droższe, ale można wprowadzać się praktycznie natychmiast. Trzeba jednak uważać i dokładnie sprawdzić firmę deweloperską, ponieważ często zdarzają się nieuczciwi inwestorzy. Istnieje niebezpieczeństwo, że możemy stracić ciężko zarobione pieniądze. Pomimo wszystko branża będzie się nadal rozwijać, ponieważ każdy marzy o własnym mieszkaniu.

W obecnych czasach wiele osób ma dylemat, czy lepiej jest zbudować dom, czy też kupić sobie mieszkanie. Dlatego też trzeba mieć na względzie, że budownictwo w tym zakresie jest takie a nie inne. Trzeba więc wybrać, czy chcemy się gnieździć w małym mieszkanku, czy też wybudować sobie dom. To drugie rozwiązanie może się okazać dla nas korzystniejsze z wielu powodów.. taki wybór jest dla nas lepszy, bo możemy wybrać sobie, jak duży będzie to dom i po kilku latach, gdy zajdzie taka potrzeba, na przykład go powiększyć., jest to więc dobre i korzystne rozwiązanie dla osób, które chciałyby znaleźć swoją przystań na dłużej. Jeśli chcemy taki rezultat właśnie osiągnąć, to w powinniśmy wybrać do zamieszkania swój własny dom, a nie wynajmowane czy też nawet kupione mieszkanie. Dla wielu osób niebagatelne znaczenie ma też posiadanie swojego kawałka ziemi, na którym mozgą uprawiać kwiaty czy też warzywa, więc dom z ogródkiem byłby dla nich najlepszym możliwym rozwiązaniem, jakie powinni wybrać sobie dla siebie i móc stworzyć swoją własna koncepcję przyjaznej i funkcjonalnej przestrzeni, jaką moglibyśmy dla siebie stworzyć.

Dla każdej budowy wyznaczone są etapy, które następują po sobie po kolei. Trzeba to uwzględniać, żeby wszystko dobrze poszło, takie jest budownictwo, tego się nie da przewidzieć i przeskoczyć. Dlatego też właśnie wszystko jest podzielone na takie etapy, by można było do nich odpowiednio się przygotować, dzięki czemu budowa może iść sprawnie i nie trwać zbyt długo. Dlatego też trzeba umieć uwzględniać wszystkie te czynniki, które determinują kalendarz budowania. Dlatego też musimy uwzględniać wszystkie czynniki, powinniśmy odpowiednio wcześniej przemyśleć wiele kwestii, które są przydatne na każdym etapie swojego życia. Jeśli właśnie zdecydujemy, ze już nadszedł ten czas, to można się do tego odpowiednio przygotować i znaleźć sobie przede wszystkim odpowiadając nam działkę. Następnym etapem jest wybór projektu. możemy wybrać z projektów gotowych, jeśli jednak mamy szczególne wymagania, bądź też zamówić nowy, dostosowany do naszych indywidualnych wymagań. Szczególnie jest to konieczne, jeśli nasza działka jest nietypowa lub też mamy jakieś nietypowe wymagania.

Koszty wybudowania naszego ukochanego i wymarzonego domu mogą nas na pewnym etapie inwestycji wręcz przerosnąć. Dlatego też takie zaangażowanie się w budownictwo musi być dobrze przemyślan e na każdym kroku, byśmy później nie żałowali raz już podjętej przez siebie decyzji. Dlatego też budowanie domu powinniśmy rozpocząć dopiero wtedy, gdy okaże się, ze mamy wystarczającą ilość pieniędzy, potrzebnych do zainwestowania oraz do wykończenia inwestycji. jednak nie przejmujmy się tak bardzo, budowę najlepiej jest rozpocząć po prostu i ją pozwoli sobie kontynuować, nawet przez kilkanaście czy kilkadziesiąt lat, gdyż takie są polskie realia. Ale jest to często jedyna metoda, by w ogóle kiedykolwiek móc sobie pozwolić na jakikolwiek dom, który przecież jak wiadomo każdemu jest bardzo potrzebny i musimy odpowiednio działać, by móc sobie na niego pozwolić, gdy z taka jest przecież życiowa konieczność każdego z nas. To dla nas bardzo ważne, by móc po swojemu sobie urządzić swój własny wymarzony dom, na który czekamy i ciułamy od lat i wreszcie zamieszkać w nim.

Niezmiernie odważny i dobrze przygotowany musi być ten, kto decyduje się na budowę domu. Nasze polskie budownictwo wymaga od nas właśnie tego, byśmy umieli sobie poradzić w takich niezmiernie trudnych warunkach, w jakich nam przyszło funkcjonować na co dzień. Dzięki temu stworzymy dla siebie i rodziny bezpieczny azyl, ale pamiętajmy, z budowanie domu może się poważnie przeciągnąć w czasie, gdyż takie są realia i potrzeba na to naprawdę dużo pieniędzy, jakie musimy zgromadzić w na budowę w naszym życiu. Potrzeba wielu lat pracy, przy przeciętnych polskich zarobkach pewnie będziemy mogli sobie pozwolić na budowę domu w bliżej nieokreślonej przyszłości, a niektórzy nawet nigdy, gdyż nie są w stanie ze swoich pensji nic zaoszczędzić, byśmy mogli odpowiednio działać w tej materii. niestety takie a polskie realia zarobkowania, które teraz zamiast się poprawić, to zmierzają w coraz gorszym kierunku, i penie część osób niedługo będzie musiała swoich pracodawców całować po rękach, by mogli dla nich niewolniczo pracować, jak to już nam miejsce teraz.

Porady budowlane mogą dotyczyć różnych etapów budowania domu. Budownictwo to kwestia skomplikowana i złożona, na która składa się wiele rozmaitych aspektów. Dlatego też trzeba sobie umieć doskonale radzić z nimi i wyśmienicie się poruszać na tym polu, jeśli chcemy osiągnąć niebywałe sukcesy. trzeba odpowiednio zadbać o każdy etap budowania domu. Zawsze na początek potrzebne jest zgromadzenie funduszy, pozwalających na rozpoczęcie oraz kontynuowanie inwestycji budowlanej, gdyż tego właśnie od siebie powinniśmy wymagać na każdym kroku i na każdym etapie, byśmy mogli w każdym momencie mieć nadzieje, ze uda nam się nie tylko rozpocząć, ale i dokończy ć budowę w wymaganym przepisami czasie., Jeśli marzy nam się szybkie zamieszkanie w naszym domu, chyba jednak lepiej jest kupić już gotowy, gdyż budowa może naprawdę długo potrwać. Musimy się z tym liczyć, gdyż takie podejście pozwoli nam uniknąć rozczarowań oraz błędów życiowych, popełnianych non stop. Dlatego trzeba przemyśleć, czy aby na pewno można się już zdecydować na wybudowanie swojego domu, czy nas na to nie stać.

Budowanie domu to jest praca, podzielona na etapy. Trzeba tak właśnie postępować, gdyż jest to potężna inwestycja i zawsze musi iść wszystko po kolei, zgodnie ze ściśle wyznaczonym palne, dzięki temu mamy szansę na to, by nasze budownictwo odniosło sukces i byśmy mogli w wyznaczonym dla siebie czasie zamieszkać w upragnionym swoim własnym domu. To jest niezmiernie ważne, by móc podejmować taką decyzję, jeśli tylko mamy na to ochotę i zgromadziliśmy odpowiednie fundusze. W warunkach polskich, kiedy to coraz częściej ludzie są zmuszeni do podejmowania pracy wręcz niewolniczej, zgromadzenie odpowiednich środków finansowych, które mogłyby nam pozwolić podjąć określoną decyzję o budowie domu, jest to naprawdę bardzo niezmiernie trudne, określić, kiedy będziemy mogli si za to wciąż. Często jest tak, ze budowę rozpoczynamy w mocno dojrzałym wieku, czyli po kilkudziesięciu latach pracy i zgromadzeniu potężnej liczy środków finansowych. Są też szczęśliwcy, których w budowanie domu wspomagają rodzice, oferując na przykład działkę pod budowę czy też wspomagając inwestycję na kolejnych etapach.

Powinny zawierać tylko takie postanowienia dotyczące poprawy warunków pracy, które nie wymagają zaanga­żowania władz publicznych. Zazwyczaj dotyczą one jednej konkret­nej kwestii. Te konwencje natomiast, których zasięg może być rozszerzony, muszą, zgodnie z ustawą z 1971 r„ spełniać określone warunki, rozstrzygać konkretne problemy. Zawierają więc klauzule dotyczące takich kwestii, jak na przykład: swoboda praw związko­wych, warunki przyjmowania i zwalniania z pracy, urlopy, system podwyższania kwalifikacji zawodowych, praca sezonowa i praca w^ ograniczonym wymiarze godzin, system ustalania siatki płac i jej rewizji. Muszą także określać procedurę rewizji umowy i pro­cedurę pojednawczą.

Wszystkie typy umów zbiorowych mogą być podpisywane jedynie przez reprezentatywne związki zawodowe. Kwestia ta została ure­gulowana szczegółowo w ustawie z 13 lipca 1971 r. Nie wyklucza to jednak sytuacji, w których umowa podpisana przez stosunkowo mniej wpływowy związek zawodowy angażuje również związki bardziej wpływowe i może w pewnych okolicznościach dotyczyć ogółu pracujących. Mimo że stroną podpisującą umowę są związki zawodowe, jej postanowienia rozciągają się nie tylko na członków związku, lecz na ogół pracujących w obszarze lub branży , których dotyczy urnowa. We Francji istnieje hierarchia umów zbiorowych. Jeśli umowa zbiorowa o zasięgu ogólnokrajowym była zawarta wcześniej niż regionalna lub lokalna, to te ostatnie muszą być z, nią zgodne mają na celu dostosowanie ogólnych postanowień do warunków miejscowych.

Jednocześnie znajduje w nich odbicie specyfika rozwiązań wła­ściwa poszczególnym branżom. Umowy zbiorowe są źródłem prawa. Z jednej strony uzupełniają i aktualizują ustawodawstwo pracy, z drugiej wytyczają kierunki jego rozwoju. Mogą zmieniać istnie­jące ustawodawstwo pod warunkiem, że proponują dla pracowników rozwiązania korzystniejsze aniżeli te, które zawiera ustawa.Zgodnie z postanowieniami ustawy z 11 lutego 1950 r. umowy zbio­rowe są zawierane w formie pisemnej, na czas nieokreślony lub określony (nie dłuższy niż 5 lat). Powinny obejmować postano­wienia o sposobie ich rozwiązania lub aktualizacji. Mogą mieć różny zasięg obowiązywania: ogólnokrajowy, regionalny, lokalny zakładowy.

Główne postanowienia dotyczące umów zbiorowych zostały za- wairte w ustawach, z 11 lutego 1950 r. i 13 lipca 1971 r. oraz w Kodeksie Pracy.Zgodnie z art. 31a Kodeksu Pracy umowa, układ zbiorowy (con- vention collective) jest porozumieniem zawartym przez jeden lub kilka związków zawodowych z pracodawcą lub zespołem pracodaw­ców w celu zabezpieczenia warunków pracy robotników i pracow­ników umysłowych. Układ zbiorowy jest jednocześnie umową szczególnego rodzaju, która w określonych okolicznościach może być rozszerzona na tych pracowników, którzy jej bezpośrednio nie podpisali.Umowy zbiorowe potwierdzają przede wszystkim osiągnięcia mas pracujących w zakresie polepszenia warunków pracy, wynagradzania itp.

Jeśli katalog rewindykacji formułowanych przez związki zawo­dowe w obronie interesów pracowniczych określa główne kierunki ich działania, to zespół spraw regulowanych w umowach zbiorowych oraz zakres ustępstw, na| jakie idą pracodawcy — wśród nich także występujące w pewnych sytuacjach w roli pracodawcy pań­stwo kapitalistyczne — może być miarą efektywności polityki pro­wadzonej przez związki. Ustawa z 1919 r. stworzyła możliwość podpisywania umów zbiorowych między pracodawcą a przedstawi­cielstwem załogi. Jednakże ze względu na to, że ani związki zawo dowe, ani Patronat nie były wtedy zainteresowane taką formą porozumień, do 1936 r. stosunki pracy były we Francji regulowane wyłącznie ustawami. Dopiero po 1936 r. przystąpiono w praktyce do zawierania umów zbiorowych, zaś od 1950 r. po dzień dzisiejszy są one dominującą formą porozumień określających stosunki między pracodawcą a pracownikiem.

Delegaci załogi i przedstawiciele pracowników w komitetach przedsiębiorstw i w komisjach rozjemczych są wybierani z list związkowych i związki zawodowe wyznaczają im kierunek działa­nia. Władzom państwowym i Patronatowi nie udało się uczynić z tych przedstawicielstw narzędzi polityki ugody klasowej. Korzy­stają z nich związki zawodowe przy wysuwaniu żądań w obronie interesów pracowniczych. Dotyczy to również funkcjonujących od połowy lat siedemdziesiątych komisji zakładowych (commissions d’atelier) — ogólnych zebrań, podczas których pracownicy zakładu mogą zgłaszać uwagi i propozycje pod adresem dyrekcji. Patronat próbował wykorzystać nasilające się dążenia robotników do rozwoju demokracji bezpośredniej, istniejącej ponad strukturami formalnymi, i przez komisje zakładowe pomniejszyć rolę związków zawodowych w przedstawicielstwach pracowniczych. Ale centrale związkowe zmieniły swój początkowo nieufny stosunek do komisji zakładowych i na ich forum poddają krytyce warunki pracy i funkcjonowanie przedsiębiorstw oraz mobilizują załogi do walki o spełnienie żądań pracowniczych.

W spółce Komitet zapoznaje się z dokumentami przedstawionymi akcjonariuszom i wy­znacza swoich dwóch przedstawicieli z głosem doradczym do Rady Zarządzającej. Komitety są też reprezentowane w zarządach przed­siębiorstw państwowych. Rząd lewicowy wprowadził w 1982 r. sze­reg doniosłych uzupełnień rozszerzających kompetencje Komitetu Przedsiębiorstwa. W przedsiębiorstwach zatrudniających ponad tys. pracowników może on powoływać własną Komisję Ekono­miczną, a jej członkowie mają prawo do 40 odpłatnych godzin w ciągu roku na swoją działalność. Komitet uzyskał też prawo ogłaszania tzw. „sygnału alarmowego” w przypadkach zapowiada­jących trudności produkcyjne przedsiębiorstwa lub zwolnienia pra­cowników; rozszerzone zostały jego prerogatywy w zakresie korzy­stania z pomocy ekspertów. Członkowie Komitetu nabyli prawo do Korzystam, z 5-dniowego urlopu w ciągu roku na wzbogacenie swojej wiedzy ekonomicznej.

Wybory odby­wają się o dzielnie dla personelu inżynieryjno-technicznego i admi­nistracyjnego oraz dla robotników, systemem proporcjonalnym w dwóch turach. Do komitetów należą też: kontrola stanu urządzeń socjalnych oraz działalności przedsiębiorstwa w tym zakresie; sprawy świadczeń przysługujących pracownikom i ich rodzinom oraz róż­nego typu zasiłków i rent; warunki mieszkaniowe; pomoc na opiekę na i dzieckiem i opiekę lekarską; sfera działalności kulturalnej;organizacja wypoczynku i urlopów oraz działalności sportowej. Na podstawie wglądu do kwartalnych i rocznych sprawozdań o stanie przedsiębiorstwa, składanych przez dyrekcję, Komitet ma prawo zgłaszania swoich sugestii i opinii, a więc doradztwa, w zakresie: inwestycji, organizacji pracy i jej warunków, zmian w zatrudnieniu, płac, spraw socjalnych, szkolenia zawodowego.

Następna strona »